Découvrez comment l’ACMM travaille pour vous
Comité exécutif
Mandat
Le comité exécutif assiste le conseil d’administration dans la gestion des affaires courantes de l’Association et fait des recommandations sur toute question référée par ce dernier.
Responsable : Clément Coste, président
Participants :
- José Pierre, vice-président aux relations professionnelles
- Errico Cocchi, vice-président aux finances
- Éric Gloutney, vice-président aux communications et recrutement
- Domenico Zambito, secrétaire
- Philippe Viel, directeur général
Comité conjoint avec la ville de Montréal
Mandat
Ce comité permet à l’Association d’informer le Service des ressources humaines de certaines problématiques vécues par les cadres. Il permet d’accélérer les règlements de dossiers individuels et collectifs en trouvant des solutions satisfaisantes à l’égard des deux parties.
Représentants ACMM :
- Clément Coste, président
- José Pierre, vice-président aux relations professionnelles
- Philippe Viel, directeur général
- Me Maëlle Plaisantin, conseillère juridique /Me Juliette Mikula, conseillère juridique
Représentants ville de Montréal :
- Geneviève Beaudet, directrice-partenaires affaires ressources humaines
- Sophie Grégoire, directrice de la rémunération globale et systèmes RH
- Yves Tardivel, chef de division - rémunération globale et systèmes RH
Comité des communications et du recrutement
Mandat
Le comité a pour mandat d’assurer les communications internes et externes de l’Association. Il est également responsable de la stratégie de recrutement et du déploiement de celle-ci.
Plus spécifiquement celui voit à :
- promouvoir la diffusion de l’information à l’interne et à l’externe;
- produire des outils d’information pour informer les membres;
- s’assurer de l’efficacité et de la qualité des moyens de communication de l’ACMM;
- superviser le déploiement de la stratégie de recrutement.
Responsable : Éric Gloutney, vice-président aux communications et recrutement
Comité du développement professionnel
Mandat
Mettre en place une programmation annuelle d’activités de formation et de réseautage orientées vers le développement professionnel des cadres. Le comité est responsable des partenariats en lien avec la formation et les activités de réseautage.
Comité des relations professionnelles
Mandat
Le comité a pour mandat d'offrir à ses membres des services professionnels spécialisés, des services juridiques en droit du travail et une tribune pour faire valoir leurs droits auprès de la Ville de Montréal.
Responsable : José Pierre, vice-président aux relations professionnelles
Participants :
- Giovanni Fiore, administrateur
- Alain Cardinal, accompagnateur
- Me Marco Gaggino, avocat à l’externe
- Philippe Viel, directeur général
- Me Maëlle Plaisantin, conseillère juridique / Me Juliette Mikula, conseillère juridique
Comité de gouvernance, d'éthique et de ressources humaines
Mandat
Ce comité a pour mandat de veiller à l’application de saines pratiques en matière de gouvernance et d’éthique, d’approfondir l’analyse de thématiques ciblées et de formuler des recommandations en matière de conformité.
Participants :
- Giovanni Fiore, administrateur
- Eric Gloutney, vice-président aux communications et recrutement
Sous-comité de la valorisation de la diversité
Participants :
- José Pierre, vice-président aux relations professionnelles
- Domenico Zambito, secrétaire