Suggestions de lecture – Mars 2021
Résumé
GESTION DE LA PERFORMANCE
Auteure : Sylvie St-Onge
Dans des milieux de travail de plus en plus marqués par le changement, cet ouvrage aidera les lecteurs — les praticiens comme les étudiants — à comprendre et à relever les défis en matière de gestion de la performance.
Fruit de nombreuses années d’enseignement, de recherche et d’expertise-conseil, le présent ouvrage propose un équilibre parfait entre la théorie et la pratique.
En mettant l’accent sur l’importance du contexte, des acteurs et des outils, Gestion de la performance constitue un ouvrage unique et indispensable pour tous les gestionnaires, cadres, professionnels et dirigeants, quels que soient leur domaine d’activité et leur expertise.
Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d’arrondissement.
Résumé
RENVERSEZ LA VAPEUR !
Auteur : L. David Marquet
Adoptez une approche « Leader-Leader » et donnez un nouvel élan à votre organisation. L’histoire vraie d’un capitaine qui a su transformer des exécutants en leaders. Le capitaine L. David Marquet est le genre de leader qu’on ne rencontre qu’une fois par génération. Ses idées et ses leçons sont inestimables. Dans un environnement d’hyperstress à bord du sous-marin nucléaire (USS Santa Fe), surpris par une contre-performance et la démotivation de son équipage, voici le récit passionnant sur le management et la gestion de crise raconté à la manière d’un journal de bord.
Peu importe où vous vous situez sur l’échelle organisationnelle, ce livre est pour vous. Ceux qui sont au sommet apprendront comment ils peuvent attiser la passion, l’intellect et l’énergie de leurs subalternes, tandis que ceux qui sont en première ligne découvriront des façons d’adhérer à la prise de décisions, permettant à leurs patrons de leur confier davantage de contrôle.
Nous sommes au beau milieu de l’une des plus grandes transitions dans l’histoire de l’humanité. L’ère industrielle où le « contrôle » était roi et maître laisse place à l’ère du travailleur informé où l’autonomie domine. Le leadership d’aujourd’hui, c’est de faire prendre conscience aux gens de leur valeur et de leur potentiel, de façon qu’ils aient envie de se les approprier entièrement : l’art de libérer le talent et le potentiel humains. Diplômé de l’Académie navale américaine, L. DAVID MARQUET a assuré le commandement du sous-marin nucléaire Santa Fe, de 1999 à 2001. Retraité depuis, il agit à titre de consultant en leadership auprès d’entreprises partout dans le monde.
Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d’arrondissement.