Prix reconnaissance de l’ACMM
Détails
Dans le cadre des festivités du 60e anniversaire de l’Association, le conseil d’administration souhaite souligner de façon spéciale la contribution significative de ses membres en instaurant sur une base annuelle les «Prix Reconnaissance» de l’ACMM.
L’idée derrière ces prix est de reconnaître la contribution marquante de membres de l’ACMM qui se sont distingués dans le cadre de leurs activités professionnelles, soit par leur compétence, leur réalisation, leur engagement ou leur initiative.
Il s’agit ici de mettre en lumière le travail des gestionnaires à travers des parcours marquants et de belles initiatives.
DATES IMPORTANTES À RETENIR POUR LES MISES EN CANDIDATURE
20 janvier 2025 : Lancement officiel des mises en candidature
21 février 2025 : Fin de la période de mise en candidature
24 février au 7 mars : Sélection des finalistes
13 mars au 31 mars 2025 : Vote des membres sur le site web pour le choix des lauréats
21 mai 2025 : Remise des prix (AGA)
Les catégories de prix
Catégorie : Relève (moins de 5 ans dans un poste de cadre)
Prix décerné à un ou une gestionnaire de la relève qui se démarque par son dynamisme, son engagement, son implication dans sa gestion quotidienne et sa volonté de développer ses connaissances et ses compétences.
Critères d’admissibilité
- Démontre de la persévérance dans l’exercice de ses fonctions
- Capacité à mobiliser son ou ses équipes
- Sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Retombées positives de sa contribution pour ses employés, ou son service, ou son arrondissement, ou sa division, ou sa direction
Catégorie : Gestionnaire leader (5 ans et plus dans un poste de cadre)
Prix décerné à un ou une gestionnaire en exercice depuis 5 ans et plus, qui se démarque par son expérience, sa générosité dans le transfert de ses connaissances et son implication soutenue auprès de son équipe et de son entourage professionnel.
Critères d’admissibilité
- Capacité à innover par sa gestion
- Possède une expérience ou une expertise reconnue par son entourage
- Fait preuve de positivisme, ouverture, écoute et bienveillance
Catégorie : Initiative /innovation (ouvert à tous les membres)
Prix décerné à un ou une gestionnaire pour souligner sa contribution significative à la réalisation d’un projet, d’un programme ou d’une solution innovante ayant fait preuve de créativité et d’originalité.
- Le projet/programme/la solution innovante améliore directement ou indirectement la qualité des services
- Le projet/programme/la solution innovante a ou aura un potentiel de rayonnement
- Le projet/programme/la solution innovante permet l’évolution de la pratique professionnelle dans la gestion des services
Catégorie : Coup de cœur de l’ACMM
Prix décerné à un ou une gestionnaire qui a su se démarquer, parmi toutes les candidatures reçues, de façon particulière par ses actions, ses implications ou son engagement.
Candidature
QUI PEUT PARTICIPER ?
Tous les cadres membres de l’ACMM à l’exception des administrateurs et administratrices du conseil d’administration de l’Association.
TYPES DE CANDIDATURE
Les membres peuvent soumettre leur propre candidature ou proposer celle d’un autre gestionnaire.
Note : Il n’est pas permis de présenter une candidature dans plus d’une catégorie.
MISE EN CANDIDATURE
Pour les mises en candidature personnelle :
La candidate ou le candidat doit :
- Être membre de l’ACMM
- Limiter son choix à une seule catégorie
- Remplir le formulaire de mise en candidature et signer le formulaire
Pour les mises en candidature en provenance d’un autre gestionnaire :
La personne qui propose une candidate ou un candidat doit :
- S’assurer que cette personne est bien membre de l’ACMM
- Obtenir l’autorisation de la candidate ou du candidat avant de soumettre la candidature
- Limiter la mise en candidature à une seule catégorie
- Remplir le formulaire de mise en candidature avec la signature du candidat ou de la candidate
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
La période de mise en candidature est maintenant terminée.
Sélection des finalistes
COMITÉ DE SÉLECTION
Un comité formé de 5 personnes dont trois membres du conseil d’administration et deux personnes issues de la permanence de l’ACMM procéderont au choix de deux finalistes pour chacune des catégories suivantes : 1) Relève, 2) Gestionnaire leader et 3) Initiative/innovation. De plus, chaque membre du comité devra identifier un ou une finaliste pour le prix Coup de cœur de l’ACMM parmi l’ensemble des candidatures reçues.
Une grille de sélection basée sur les critères d’admissibilité sera utilisée par les membres du comité pour déterminer le choix des finalistes.
La période de sélection des finalistes se déroulera du 24 février au 7 mars.
Choix des lauréats
Pour les prix relève, gestionnaire leader et initiative/innovation :
- Les finalistes seront soumis au vote des membres sur le site web de l’Association.
- Une fiche de présentation des finalistes sera mise à la disposition des membres pour permettre le vote.
- Le ou la finaliste qui aura obtenu le plus de votes sera déclaré(e) lauréat du prix pour sa catégorie.
- Les membres pourront voter de façon électronique sur le site web du 13 mars au 31 mars 2025 . Il n’est pas permis de voter plus d’une fois.
Prix Coup de cœur de l’ACMM
Les membres du comité de sélection seront invités à voter pour un seul choix parmi les 5 coups de cœur identifiés au sein des candidatures reçues.
REMISE DES PRIX
Les prix seront remis dans le cadre de l’assemblée générale annuelle du 21 mai 2025
Tous les finalistes seront invités à l’assemblée générale annuelle
Pour toute question, n’hésitez à nous écrire à l’adresse courriel saudet@acmm.qc.ca