Droits et obligations en tant que cadres : Venez tester vos connaissances avec nous !

M^e Juliette Mikula est conseillère juridique en relations professionnelles à la permanence de l’ACMM depuis 2022, où elle conseille et accompagne les gestionnaires municipaux dans diverses questions liées au droit du travail et aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif.

Membre du Barreau du Québec depuis le printemps 2021, elle a débuté sa pratique au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail et de l’emploi. Dans ce cadre, elle a notamment développé une expérience en matière d’accompagnement des salariés, d’interprétation et d’application des conventions collectives, ainsi que dans la gestion et la résolution de différends en milieu de travail.

Particulièrement intéressée par les approches favorisant le dialogue et la prévention des conflits, M^e Mikula a complété la formation du Barreau du Québec en médiation civile, commerciale et du travail à l’été 2022. Elle agit depuis à titre de médiatrice accréditée et s’intéresse notamment au rôle des modes alternatifs de prévention et de règlement des différends dans la gestion saine et durable des relations de travail.

M^e Plaisantin occupe présentement le poste de conseillère juridique à l'ACMM. Elle se fait un plaisir de vous informer, vous conseiller et vous représenter, au besoin, afin de faire respecter vos droits.

Membre du barreau du Québec depuis février 2022, celle-ci possède une formation dans le domaine de la résolution des conflits. Elle a obtenu l’équivalence de son baccalauréat en droit à l’Université de Montréal en 2020, avant de poursuivre sa formation à l’école du Barreau. Parallèlement à ses études en droit, elle a également complété une maîtrise en médiation et management des entreprises à Paris ainsi qu’un certificat en négociation à l’Université de Harvard, où elle a acquis des compétences approfondies dans le domaine de la médiation et des négociations.

Avant de se joindre à l’ACMM, M^e Plaisantin a occupé différents postes dont celui d’avocate en litige civil et commercial pour le cabinet Hudon Avocats et celui d’avocate pour le cabinet Professionnels en règlements des différends SA ou elle était enquêtrice en matière de plaintes pour harcèlement psychologique.