Suggestions de lecture – Septembre 2019

VOUS VOILÀ GESTIONNAIRE
Guide de survie pour nouveau patron

Auteur : Loren B Belker & Al

Bravo, vous avez obtenu une promotion ! Vous êtes désormais à la tête d’une équipe de travail. Joie, fierté et excitation vous transportent. Jusqu’à ce que surgisse une pointe d’inquiétude : et si vous n’étiez pas à la hauteur ? Cessez de vous tourmenter et plongez dans cet ouvrage qui a mené des milliers de nouveaux gestionnaires américains sur la voie du succès.
Écrit sur le ton de la conversation, truffé d’anecdotes et d’exemples concrets, ce guide indispensable vous éclairera sur :

• l’attitude à adopter en tant que nouveau patron ;
• le recrutement et la formation ;
• la motivation du personnel ;
• les conditions pour déléguer en toute confiance ;
• le déroulement d’une évaluation de rendement constructive ;
• les meilleures méthodes pour gérer votre temps et vos priorités ;
• la planification et la tenue de réunions productives ;
• la façon d’intervenir avec les employés à problèmes ;
• l’application des mesures disciplinaires, dont le congédiement ;
• l’importance de prendre soin de vous ;
• et bien d’autres sujets relatifs à votre nouveau rôle.

Grâce à ce livre, vous saurez prouver à vos employés qu’ils peuvent compter sur vous. Et à vos patrons qu’ils ont eu raison de vous faire confiance.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d’arrondissement.

LE CHEVAL ET L’ÂNE AU BUREAU
L’art oublié de travailler ensemble

Auteur : Olivier Schmouker

Pourquoi ne sommes-nous pas heureux au travail ? Parce que nous y sommes tantôt cheval, tantôt âne.

Nous sommes cheval quand nous regardons de haut les tâches qui, à nos yeux, sont indignes de notre talent, quand nous méprisons ceux qui semblent moins doués que nous, quand nous refusons de collaborer.

Et nous sommes âne lorsque nous nous contentons de notre petite routine, lorsque nous redoublons d’efforts seulement quand on nous promet une plus grosse ration de grains à l’arrivée.
Résultat : le cheval travaille de son côté, l’âne du sien, et cela tourne au cauchemar dès qu’on essaie d’atteler les deux ensemble. Comme dans la fable de La Fontaine. La solution ? Travailler autrement, en misant sur l’entraide et la solidarité plutôt que sur les performances individuelles.

Olivier Schmouker propose ici une méthode pratique pour remédier au syndrome du cheval et de l’âne, appuyée sur les études d’éminents chercheurs. Il présente des trucs immédiatement applicables :

• pour retrouver le plaisir de travailler ;
• pour être plus efficace au bureau ;
• et surtout, pour bien fonctionner en équipe d’une manière totalement inédite.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d’arrondissement.