La boîte aux livres



Suggestions avril 2019 Suggestions avril 2019

GÉRER (TOUT SIMPLEMENT)
Le poids qui pèse sur les épaules des gestionnaires

Auteur : Henry Mintzberg


RÉSUMÉ

Dans Gérer (tout simplement), Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu'elle est vécue par ceux qui la pratiquent aujourd'hui. S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires issus de divers pays, organisations et industries, il montre que la vision idéalisée du gestionnaire véhiculée par les ouvrages est totalement démentie par la réalité.

À l'être réfléchi qui a toujours un plan bien précis en tête se superpose un travailleur acharné soumis à un rythme effréné, à des interruptions fréquentes et à un registre de tâches incroyablement étendu.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



DUR MÉTIER PATRON
Comment devenir un vrai bon boss?

Auteur : Robert Sutton


RÉSUMÉ

Destiné à toute personne qui est responsable d'une équipe, le dur métier de patron aide les gestionnaires de tous niveaux à améliorer leur gestion de l'humain. L'auteur, Robert Sutton, s'est basé sur des recherches récentes en psychologie et sur de nombreux cas réels afin de réussir à dépeindre non seulement les comportements répréhensibles et les erreurs dommageables, mais aussi les attitudes et les bons coups des leaders remarquables. En comparant le pire et le meilleur, il révèle 1001 façons de devenir le patron que les autres voudraient avoir!

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



LE CODE SECRET DU LEADERSHIP
Montez d'un cran votre leadership!

Auteur : Dave Ulrich et Al


RÉSUMÉ

Si la capacité d'être un bon leader semble être innée chez certains, d'autres ont plutôt besoin de l'apprendre. Peu importe où vous vous situez, le livre «Le code secret du leadership » saura vous aider à intégrer et à optimiser votre leadership au boulot.

Rédigé par trois spécialistes américains dans ce domaine, l'ouvrage cible cinq règles que suivent des gestionnaires d'exception qui réussissent. Inspirez-vous de leurs expériences! Exercices et grilles d'auto-évaluation ponctueront votre cheminement à mieux diriger. Avec ce petit coup de pouce, peut-être deviendrez-vous un grand leader?

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



Suggestions mars 2019 Suggestions mars 2019

RÉSEAUTER QUAND ON DÉTESTE RÉSEAUTER
Développez un réseau fort et durable!

Auteure : Devora Zack


RÉSUMÉ

Vous souhaitez développer un réseau de contacts, sans être contraint à multiplier les rencontres, ni à avoir à papillonner d'une personne à l'autre lors de celles-ci? L'auteure Devora Zack affirme que cela est possible. Un ouvrage qui propose de nouvelles stratégies pour nouer des relations professionnelles sincères et qui respectent la nature des personnes introverties.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



COMMENT FAVORISER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE
Susciter l'engagement de chacun

Auteur : Alain Samson


RÉSUMÉ

Bien que la réussite d'organisations dépend plus que jamais de la capacité à travailler en équipe, les facteurs d'échecs abondent et trop souvent, l'aventure s'achève improductive et décevante. Qui doit faire partie de l'équipe? Quelles règles doit-on observer pour bien fonctionner? Comment assurer la cohésion? Comment susciter la motivation? En réponse à ces questions, l'ouvrage d'Alain Samson propose une foule de moyens simples et efficaces pour maximiser les avantages de ce mode de travail.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



DÉLÉGUER EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Augmenter sa productivité en déléguant

Auteurs : Éric Alonso et Delphine Barrais


RÉSUMÉ

Les patrons et chefs d'équipe ont tout à gagner en partageant les tâches. Non seulement ils gagnent du temps, mais ils envoient le message qu'ils font confiance à leur personnel. Clair et pratique, Déléguer en toute sérénité, d'Éric Alonso et Delphine Barrais, est enrichi de témoignages et d'exercices pour accompagner le lecteur dans toutes les étapes de la mise en place de la délégation, en insistant sur deux atouts essentiels: sa faculté à s'adapter à son collaborateur et sa capacité d'instaurer avec lui une relation de confiance.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



Suggestions février 2019 Suggestions février 2019

FAITES REBONDIR VOTRE CARRIÈRE
Apprendre à rebondir professionnellement

Auteurs : Gérard Rodach et Delphine Barrais


RÉSUMÉ

Ce guide s'adresse à toute personne qui vit ou s'apprête à vivre un rebond professionnel. Le refus d'une demande de promotion, un licenciement, un désintérêt pour ses tâches ou encore un manque de reconnaissance sont toutes des causes possibles de rebond et autant d'obstacles à l'épanouissement professionnel.

Les auteurs de ce livre proposent d'accompagner le lecteur dans sa réflexion : du constat de la situation à l'analyse de ses causes jusqu'à la décision d'entamer un nouveau départ. Plusieurs témoignages et conseils pratiques complètent ce petit guide qui aidera l'employé malheureux ou démotivé à retrouver le plaisir de se sentir utile, compétent et épanoui au travail.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



MON TALENT AU TRAVAIL ? COMMENT L'EXPLOITER POUR MIEUX GRIMPER
Le talent du gestionnaire: dénicher le talent d'autrui

Auteure : Isabelle Côté


RÉSUMÉ

L'auteure Isabelle Côté travaille au sein d'une firme de recrutement. Son rôle est de débusquer le talent d'autrui. Sa philosophie ? Chaque individu, qu'il soit gestionnaire ou non, possède un talent. Une aptitude innée qui doit être bien connue de soi afin qu'elle soit reconnue par les autres.

Pour le gestionnaire, il est capital de savoir identifier les talents des membres de son équipe afin de miser sur le potentiel de chacun. Dans son ouvrage Mon talent au travail, Isabelle Côté propose des astuces et des outils pour dénicher de nouveaux talents, mais aussi pour favoriser la rétention grâce au coaching.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



GESTIONNAIRES INSPIRANTS
Apprendre à communiquer, pour mieux inspirer!

Auteure : Isabelle Lord


RÉSUMÉ

Savez-vous comment vous adresser à vos employés? Maîtriser l'art de la communication est le principal atout du gestionnaire. En fait, la communication permet de motiver les troupes et de donner un sens au changement dans l'organisation. Coach professionnelle et experte en communication, Isabelle Lord a rédigé un ouvrage détaillant les principes de base de la communication et présentant une série d'applications liées à la réalité quotidienne des gestionnaires.

Dans son livre, «Gestionnaires inspirants», quelques cas concrets et plusieurs exercices sont présentés afin de vous aider à devenir un bon communicateur et ainsi inspirer votre équipe.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement.



Suggestions janvier 2019 Suggestions janvier 2019

Gérer efficacement son temps, 3e édition
Par l'auteur : René-Louis Comtois


RÉSUMÉ

Savoir organiser son temps est un gage de succès, c'est bien connu. Mais combien de gens aujourd'hui sont débordés, hyperstressés, simplement parce qu'ils ne connaissent pas les principes d'une saine gestion des tâches, au travail et dans la vie en général ? D'autres se débrouillent assez bien, mais ils n'accomplissent pas le quart de ce qu'ils pourraient s'ils étaient informés des règles de base de l'organisation.

Quel que soit votre degré de maîtrise à cet égard, ce livre sera pour vous un formidable outil de transformation. Comment organiser son espace de travail ? Comment mener des projets complexes ? Que faut-il savoir pour gérer intelligemment ses télécommunications ? Quels sont les grands secrets de la planification ? Que faire pour changer des attitudes néfastes, comme la procrastination et le manque de discipline ? Avec une magnifique clarté, René-Louis Comtois vous révèle tous les principes que vous devez connaître pour devenir hautement efficace sur tous les plans.

Résultat : vous économiserez un temps fou, vous décuplerez votre enthousiasme au travail et vous améliorerez sensiblement votre qualité de vie. Et, comble de bonheur, vous saurez enfin ce qu'est la vraie tranquillité de l'esprit.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement



FISH
Insufflez de l'énergie à votre vie professionnelle !

Par l'auteur : Stephen C Lunding


RÉSUMÉ

Abordant des problèmes organisationnels actuels au moyen d'une fable charmante qui saura rejoindre chacun dans n'importe quel secteur de votre entreprise, Fish ! livre une sagesse accessible, instantanément applicable et profonde, sceau d'un véritable classique dans la littérature d'entreprise.

Imaginez un milieu de travail où tous choisiraient d'insuffler énergie, passion et attitude positive dans leurs tâches quotidiennes. Imaginez un environnement dans lequel tous les employés entretiendraient un lien réel avec leur travail, leurs collègues et la clientèle.

Cette fable captivante tire des leçons simples et ingénieuses du vécu des poissonniers de Pike Place de Seattle aux États-Unis et les transpose dans le monde des affaires actuel en tenant compte des préoccupations avec lesquelles il doit composer.

«Choisissez l'attitude que vous adoptez au travail chaque jour. Ce choix détermine votre façon d'être au travail.» Un conseil simple à appliquer chaque jour pour se rendre au travail dans une attitude positive. Cela s'en ressentira sur son travail !

La fish-philosophie pour apprendre à rompre le cercle métro-boulot-dodo, sous forme de parabole. Mary-Jane, cadre supérieur, est chargée de redonner du tonus à une équipe peu motivée...

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement



Alerte sur la banquise ! Réussir le changement dans n'importe quelles conditions, 2e édition
Par les auteurs : John Kotter et Holger Rathgeber.


RÉSUMÉ

Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moult hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix.

La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ? Les héros de cette fable - Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), Non Non (l'ancien " qui dit toujours non) ou le Professeur (l'intello ") - nous parlent de résistance au changement et d'actions héroïques, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer.

Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite du changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers de personnes et d'entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu'elle met en scène. Alerte sur la banquise ! est une histoire à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, elle en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain.

Note : Vous pouvez vous procurer ce livre dans les librairies ou vérifier auprès de votre bibliothèque d'arrondissement




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